Für Kliniken und Pflegeeinrichtungen
Qualifizierte Pflegefachkräfte aus Brasilien für Ihre Einrichtung
Unsere Kandidat:innen sind in ca. 9–12 Monaten einsatzbereit, mit B1-Sprachniveau, anerkanntem Abschluss und abgeschlossenem Visumsverfahren. Das gibt Ihnen Planungssicherheit: Sie wissen heute, wer in einem Jahr bei Ihnen anfängt.
Kostenloses Erstgespräch buchenWarum VitaCura Personal
Wir kennen den Prozess aus beiden Perspektiven
Aus der Klinik
Rafael André da Silva ist examinierter Pfleger aus Brasilien und hat diesen Weg selbst durchlaufen: vom Sprachkurs in Rio de Janeiro bis zum Operationssaal in Frankfurt am Main. Er weiß, welche fachlichen und menschlichen Voraussetzungen eine Kandidatin oder ein Kandidat mitbringen muss und prüft jede Bewerbung persönlich.
Aus dem Prozess
Jasmin Duckhorn bringt langjährige Erfahrung in der Strukturierung und Steuerung komplexer Prozesse im deutschen Markt mit. Behördenverfahren, Fristen, Dokumentation. bei uns läuft der Prozess nach Plan, nicht nach Zufall.
RAL-GZ 912 Gütezeichen
Wir richten unsere Prozesse an den Anforderungen des Gütezeichens „Faire Anwerbung Pflege Deutschland" (RAL-GZ 912) aus; die Zertifizierung befindet sich in Vorbereitung.
KDA-Informationsbroschüre
Jede Kandidatin und jeder Kandidat erhält vor Vertragsabschluss die offizielle Informationsbroschüre des Kuratoriums Deutsche Altershilfe (KDA), gesetzlich vorgeschrieben und für uns selbstverständlich. Broschüre ansehen
COREN-Verifikation
Wir vermitteln ausschließlich examinierte Pflegefachkräfte mit Bachelor-Abschluss und verifizierter Registrierung beim brasilianischen Pflegerat (COREN).
Der Prozess
Fünf Stufen, ein fester Ansprechpartner
Während des gesamten Verfahrens haben Sie eine feste Kontaktperson bei VitaCura Personal, mit regelmäßigen Fortschrittsberichten, ohne dass Sie selbst koordinieren müssen.
- 01
Bedarfsermittlung & Matching
Wir analysieren Ihren Bedarf und Ihre Stationskultur. Sie lernen jede Kandidatin und jeden Kandidaten vorab persönlich per Video-Call kennen. Sie entscheiden.
- 02
Sprachausbildung A1 bis B1
Ca. 9 Monate Vollzeit-Deutschkurs in Brasilien, vollständig von uns finanziert. Sie erhalten regelmäßige Berichte zum Lernfortschritt.
- 03
Anerkennung & Visum
Wir begleiten das Anerkennungsverfahren beim Regierungspräsidium Darmstadt und das gesamte Visumsverfahren, inklusive aller Behördentermine.
- 04
Ankunft & Probezeit
Wir organisieren Ankunft und Übergabe und bleiben auch während der Probezeit erreichbar, für Ihre Einrichtung und für die Fachkraft.
- 05
Langfristige Begleitung
Mit dem Arbeitsantritt endet unsere Arbeit nicht. Wir bleiben im regelmäßigen Austausch mit Ihrer Einrichtung und mit der Fachkraft und achten dabei besonders auf sprachliche und kulturelle Themen, die im Arbeitsalltag oft erst nach einiger Zeit sichtbar werden. So lassen sich Reibungspunkte früh ansprechen und gemeinsam lösen, bevor daraus echte Probleme entstehen. Ansprechpartner ist Rafael, der diesen Weg selbst gegangen ist und beide Seiten aus eigener Erfahrung kennt.
Konditionen
Risikofrei für Ihre Einrichtung
Vermittlungsgebühr
Individuelles Angebot
Je nach Bedarf und Umfang, besprechen wir im Erstgespräch.
Zahlungsstruktur
50 / 50
Ein Teil bei Arbeitsantritt der Fachkraft, der Rest nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit.
Ihr Risiko
0 €
Sie zahlen erst, wenn die Fachkraft tatsächlich bei Ihnen arbeitet. Keine Anzahlung nötig.
Für wen ist das geeignet
Für Einrichtungen, die vorausschauend planen
Unser Modell löst keinen akuten Personalmangel von morgen. Es sichert Ihre Personalplanung der nächsten Jahre. Wenn Sie heute wissen, dass Sie in 12 Monaten Fachkräfte brauchen, ist jetzt der richtige Zeitpunkt für ein Gespräch.
Passt das zu Ihrem Zeithorizont? Dann lassen Sie uns sprechen.
- Sie planen Ihren Personalbedarf mittelfristig (6–18 Monate) statt kurzfristig.
- Sie suchen examinierte Fachkräfte mit Bachelor-Niveau und europäischen Berufsstandards.
- Sie möchten einen Prozess mit festem Ansprechpartner statt anonymen Bewerbungslisten.
- Ihnen ist ein fairer, rechtskonformer Ablauf wichtig, von der Anwerbung bis zur Anerkennung.
Erstgespräch
Kostenloses 30-Minuten-Gespräch buchen
Kein Verkaufsgespräch. Wir klären Ihren Bedarf, beantworten Ihre Fragen zum Verfahren und sagen Ihnen ehrlich, ob unser Modell zu Ihrer Einrichtung passt.
Kontakt
Oder schreiben Sie uns direkt
Wir antworten in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf sprechen
Ein offenes Gespräch über Ihren Bedarf und eine ehrliche Einschätzung, ob wir der richtige Partner für Ihr Haus sind.
Kostenloses Erstgespräch bucheninfo@vitacurapersonal.de · Frankfurt am Main · HRB 143666